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江蘇湯姆:包裝機械制造業的領跑者是如何煉成的?
來源:湯姆森 | 2016-09-29
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2016年9月20-22日,江蘇湯姆包裝機械有限公司攜旗下高精尖設備,精彩亮相第十七屆中國國際潤滑油品及應用技術展覽會,向廣大潤滑油展示先進的灌裝技術和文化理念。在江蘇湯姆氣勢恢宏的展位上,擺滿了各式先進的包裝設備,充分展現出潤滑油灌裝線?中國第一品牌的魅力,吸引了眾多觀展客商的關注,成為本次展會上的一大焦點。


在潤滑油行業提起江蘇湯姆,無人不知,無人不曉。江蘇湯姆是如何一步一步壯大,發展成為國內包裝機械制造業的領跑者?借助本次展會的契機,我們會一點一點地揭開了江蘇湯姆的神秘面紗。



在九十年代,國內化工行業包裝機械的技術水平相對落后,對企業整體管理水平、產品質量水平和勞動生產率等方面產生了一定的影響。為了改變這一現狀,時任大學教授的湯建華先生決定下海,進入包裝機械行業。

以質量為根本,在創新中求發展

在潤滑油行業內盛傳,江蘇湯姆的產品質量好、技術先進,江蘇湯姆如何贏得業界的好口碑?產品的質量是企業的根本,江蘇湯姆嚴格控制研發、生產、管理的每一個環節,把細節都做到了極致。湯建華先生指出:只有保障產品的質量,客戶才會真正滿意。

除此之外,企業想要形成核心競爭力,擁有強大的研發團隊是非常重要的。為了研發出滿足市場需求的、先進的灌裝線設備,江蘇湯姆建設了十個研發工作室,并配備上百人的技術研發團隊。不僅如此,江蘇湯姆每年都會派營銷人員和技術到國外參觀考察,學習國外的先進技術,與國際先進的包裝機械技術接軌。


獨特“軍嫂文化”,做服務的堅實后盾

推動江蘇湯姆發展的因素,不僅僅是先進的技術,也是他們精益求精的服務。江蘇湯姆的售后服務人員有六十多名,遍布在全國各地,隨時隨地為客戶提供全面、細致的服務。

也正因為如此,江蘇湯姆形成了一個獨特的“軍嫂文化”。大部分江蘇湯姆的售后服務人員每年超過三百天是在外奔波,去了解客戶需求,為客戶提供服務。而這些售后服務人員的愛人則被稱為江蘇湯姆“軍嫂”,這些“軍嫂”是江蘇湯姆的售后服務人員身后強大的力量,也是他們為企業、為家庭拼搏的動力。為了感謝“軍嫂”們的理解與付出,江蘇湯姆每年都會為他們頒發獎勵,也由此形成了一個獨特的文化,在行業內廣為流傳。

打造王牌團隊,共創百年湯姆

團隊建設是企業發展的靈魂。對于員工來說,江蘇湯姆不僅是他們的職場,也是他們的成長平臺。湯建華先生說:江蘇湯姆領導人的責任,就是把這個平臺建設好。

在江蘇湯姆工作十年以上的員工,就達到兩百人以上。江蘇湯姆是如何留住這些優秀員工的?答案是用心!江蘇湯姆建立了完善的員工管理和激勵機制,員工只要用心干,就是江蘇湯姆的主人,就能享受企業的發展成果。同時,為了鼓勵優秀員工,江蘇湯姆特別設立了“忠誠員工獎”,只要在湯姆工作滿五年、對企業忠誠的員工都可以獲得獎勵,享受企業的發展成果。

在江蘇湯姆的員工經典語錄中,有這樣的一句話:“愛廠如家,廠興我榮,共創湯姆輝煌;忠于公司,忠于職業,打造百年湯姆。”江蘇湯姆擁有這樣一個團結、強大的團隊,在市場競爭的浪潮中能夠脫穎而出,也是理之當然

結語:滴水穿石非一日之功,江蘇湯姆獲得的成就也不是一蹴而就,其中凝聚了江蘇湯姆對技術、創新的無限追求,凝聚了江蘇湯姆每一位員工的汗水和心血。我們期待,江蘇湯姆這位領跑者,能夠越做越強,引領國內包裝機械企業走向世界。



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